这些人可以提前退休，看看你是否符合条件？

近期，养老金上涨后，很多人都在讨论有关退休的问题，也有网友给我私信留言：如何能办理提前退休？正常退休和提前退休哪个好？下面，跟我一起来看看你是否符合提前退休要求吧~

一、企业特殊工种职工

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理提前退休：

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

温馨提醒：国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。

二、普通女性职工和灵活就业的区别

一般来说，灵活就业女性退休年龄标准是55周岁。但由于就业的多样化，广东出台了相关政策，只要灵活就业人员的女性在企业参保工作过退休，就可以依照女性工人的退休年龄50周岁确定。

以灵活就业身份参保的人员，其中未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满 55 周岁；曾以职工身份参加养老保险且年满 50 周岁时不在管理技术岗位工作的，现岗位按照工人认定，按年满 50 周岁执行。

对女职工现岗位的认定，以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其身份。其退休年龄，在工人岗位工作的按50周岁，在管理岗位工作的按55周岁。

简单来说，如果一直以灵活就业人员身份缴纳社保的女性，55岁才可退休；如果以职工身份缴纳过社保，后来又以灵活就业人员身份缴纳社保的女性，50岁就可退休。

温馨提醒：以灵活就业方式缴纳社保的女职工，退休前需要在工人岗位工作满1年（即缴纳职工社保满1年），才能按照女工人50岁退休的标准申请退休。

三、具有高级职务或职称女性

在参加企业职工基本养老保险的人民团体或事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于处级以上职务层次的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满 60 周岁退休。如本人申请经组织批准的，可以在年满 55周岁自愿退休。

四、公务员

2019年6月施行的公务员法第九十三条规定，公务员符合下列条件之一的，可以申请提前退休：

1、工作年限满三十年的；

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

温馨提醒：如果想要提前退休，社保一定要累计缴满15年才能领取养老金！